NLP techniek: NLP Mediation model


Stel vast wat de posities zijn van beide partijen. Stel vast of overeenstemming mogelijk is. Stel zeker dat beide partijen beslissingsbevoegd zijn.

Scheidt de partijen. Begin met één van de partijen (kies eerst die partij die het meest flexibel overkomt) en chunk-up, totdat je over de grenzen gaat van de originele positie. Je weet dit doordat je een nominalisatie krijgt die de originele stelling/positie betekenisloos maakt.

  • Waar is dit een voorbeeld van?
  • Welk doel dient het?
  • Wat is jouw intentie?

Scheidt de intentie, de bedoeling, van het gedrag. Gebruik een conditionele sluiting (conditional close) in de uiteindlijke positiebeschrijving. Voorbeeld: Dus wanneer jij X krijgt, dan is hoe we het dan ook doen OK.

Doe dit met beide partijen, en breng dan de partijen weer samen.

Chunk down, zo snel als de overeenstemming toelaat. en verbind naar de huidige situatie
Neem kleine stapjes in down-chunk.

  • Waar zijn dit voorbeelden van?
  • Wat specifiek?
  • Elke Meta-model vraag

Net zolang tot het wenselijke gedrag in overeenstemming is met beide partijen.

Tijdens de down-chunk kun je beide partijen aan de overeenstemming in de up-chunk herinneren om vanuit die verbinding overeenstemming te vinden in de down-chunk.
Als overeenstemming niet meer mogelijk is, chunk dan de tegenstribbelende partij up.

Handelswijze wanneer partijen elkaar niet vinden:

1. Haal de partijen uit elkaar.
2. Kom een nieuw gemeenschappelijk outcome-frame overeen.
3. Laat beide partijen openbaar committeren aan nieuwe outcome-frame.
4. Gebruik relevante uitdagingen als instrument in om contra-productieve inbreng van tafel te vegen.

Een reactie plaatsen

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd met *