Persoonlijke effectiviteit: management en leiderschap.


Persoonlijke effectiviteit doelt op de mate waarin een individu effectief is in het behalen van zijn zelfgestelde doelen (de mate waarin het individu succesvol is). Hierbij zijn 2 aspecten van belang: management van het individu, en leiderschap van het individu.

 

Zo veel boeken over management en leiderschap, zo veel definities van wat management en leiderschap precies inhoud. Omwille van de duidelijkheid maken wij het volgende onderscheid:

Management

is de zorg voor het op efficiënte en effectieve wijze uitvoeren van taken en activiteiten (de dingen juist doen).

Leiderschap

is de zorg voor het uitvoeren van effectieve taken en activiteiten (de juiste dingen doen).

Persoonlijke effectiviteit

is de zorg voor het behalen van individuele, zelfgestelde doelen door het individu effectieve taken en activiteiten op efficiënte en effectieve wijze te laten uitvoeren.

 

Anders gezegd: persoonlijke effectiviteit is de zorg voor het behalen van succes door het individu de juiste dingen juist te laten doen.

Een reactie plaatsen

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd met *