Sleutelwoorden: organisatie


Wat is management? Wat is managen? Er zijn allerlei definities te vinden over wat management is, en wat managen is. Definities vanuit een bepaalde invalshoek, zoals Wikipedia de volgende gebruikt: “Management is het besturen van een onderneming of organisatie.”. Dat soort beperkte definities kunnen je afleiden van het brede begrip […]

Wat is management en managen?


Jeeeeh, vandaag bereikte ik een nieuwe mijlpaal: 150.000 woorden gepubliceerd, in ruim 450 artikelen over NLP, organisatie en management, allerlei zaken die ik ofwel wil delen, ofwel ooit geschreven heb en qua content wil veilig stellen. En ik heb nog een grote queue om te verwerken, veel aanvullende ideeën om […]

Persoonlijk viermoment: 4 jaar schrijven over NLP


Luisterringen model Concentratie Concentreer op de spreker Luister met alle aandacht Wees stil Ondersteun non-verbaal je aandacht Interpretatie Interne verwerking van de aangeboden informatie Boodschap in eigen woorden herformuleren Open vragen stellen voor extra informatie Combineer non-verbale boodschap met de woorden Validatie Samenvatten Bij ander checken of jouw beleving van […]

Gespreksringenmodel



Waarden Waarden sturen gedrag, motiveren. Waarden worden gebruikt om te evalueren. Waarden worden uitgedrukt in nominalisaties en abstracties. Waarden zijn filters van wat belang heeft, wat belangrijk is Waarden zijn deels bewust, en deels onbewust.   Waarden komen voor in contexten (contexten worden op identiteitsniveau door rollen bepaald), zoals carrière, […]

NLP over waarden


Zakelijke diensten, klinkt wel heel formeel, en waar het om gaat is dat NLP ook vele voordelen kan bieden in een zakelijke context. Veel meer dan de drie focuspunten die ik hier presenteer. Wil je meer weten, zien wat voor voordeel op zakelijk vlak jij kan behalen met NLP dan […]

Andere vormen van zakelijk NLP gebruik


Het mini-metamodel is een kleine heuristische (zelf waarheden ontdekkende) set met vragen, met als doel informatie nauwkeuriger of concreter te maken, en de grenzen van iemands wereldbeeld uit te dagen en uit te breiden. Niet geuite, verborgen informatie komt naar buiten. Ik moet … “Wat zou er gebeuren als je […]

NLP techniek: Mini-metamodel



NLP op maat   Niet alles past in een keurslijf, toch? Flexibiliteit is een basishouding in NLP, die wij graag bieden. Omdat flexibiliteit nieuwe en interessante perspectieven kan bieden, en tot mooie samenwerking

NLP op maat


In-house NLP trainingen, op maat gemaakt   NLP biedt een schat aan waardevolle ideeën en technieken voor professionele toepassing. Denk daarbij bijvoorbeeld aan algemene onderwerpen als methodisch werken, procesmatig werken, projectmatig werken, communiceren,

NLP in-house trainingen


NLP… & NLP… & NLP… & NLP.   NLP. Niets meer, niets minder. Dat is wat we doen, dat is onze focus, dat is onze specialisatie. Er is zo veel in NLP, er

Meerdere NLP stromingen



 Training en coaching Communicatie en maatschappelijke vorming Decentraal examenleider EXIN Ericksoniaanse hypnose Gesprekstechnieken Masterclass “Het nieuwe leren” NLP Coach opleiding NLP Mastercoach opleiding NLP Master Practitioner opleiding NLP Practitioner opleiding NLP Trainer Post-HBO Pedagogisch didactische vorming Richard Bandler Amsterdam 2010 Programme Train de trainer: Control-IT game Train de trainer: ITIL […]

Opleidingen, trainingen en cursussen


Deelnemer 1 Casus 1: “Kassasysteem Bakkerij Trottoir”. A: Act. Speelt een rol, zet de situatie neer. Na een opleiding aan de bakkervakschool heeft u het bakkersbedrijf van uw vader overgenomen. Helaas is dit bedrijf door de komst van een supermarkt zo veel klandizie kwijtgeraakt dat u dit bedrijf 5 jaar […]

Rollenspel oefening communicatie als ICT professional


Laatst kreeg ik weer eens via de mail een vraag binnen, over erkenning van de NLP opleiding. Letterlijk was de vraag: Hoe zit het bij jullie met de erkenning van het

Cowboys in NLP land ;)



Het transformeren van oorzaak-gevolg vooronderstellingen zijn in het algemeen krachtige ingrepen. Je kan deze vooronderstellingen zowel direct als impliciet laten zijn. Naast de causualiteit vooronderstelling, kan er ook een tijdsverschil worden

Vooronderstelling Oorzaak & gevolg


Er zijn vele vormen van teams, in de zin van samenwerkingen met een doel. Afdelingen, beslisorganen, projectteams, organisaties, werkgroepen, verenigingen etc. Soms is het resultaat van deze teams prima, soms laat

Teamcoaching